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Obiettivi di Accessibilità per l'anno 2014

Redatto ai sensi dell'art.9, comma 7, D.L. 18/10/2012 n.179

INFORMAZIONI GENERALI SULL'AMMINISTRAZIONE

Denominazione amministrazione COMUNE DI VIAREGGIO
Sede Legale VIAREGGIO
PEC comune.viareggio@postacert.toscana.it

 OBIETTIVI DI ACCESSIBILITA'

Obiettivo Situazione Breve descrizione dell'obbiettivo Intervento da realizzare  Tempi di adeguamento
Sito istituzionale  Il sito è anora fregiato del logo di accessibilità con due asterischi-  Mantenimento dei requisiti di accessibilità Verifica del mantenimento dei requisiti a seguito dei continui aggiornamenti  31/12/2014

Siti Web Tematici:

Villa Borbone

 

 

 

 

 

Gamc

 

 Formazione Informatica

Il sito risulta 

-conforme a livello d'indipendenza della piattaforma;

-non valutabile a livello di tecnologie compatibili con l'accessibilità;

-non conforme a livello di criteri di conformità

Mantenimento dei requisiti Verifica del rispetto dei requisiti nell'aggiornamento delle pagine  31/12/2014
Sono  ancora necessarie verifiche sull'accessibilità del sito Perfezionamento / mantenimento requisiti di accessibilità  Necessarie anmcora azioni verso il WEbmaster per acquisire requisiti di accessibilità  31/12/2014
Collaborazione URP e CED per adeguamenti  alle normative  Aggiornamento del personale del CED URP  incontri formativi personale CED URP  31/12/2014
   
Postazioni di lavoro  Ancora un dipendente interessato è fornito di tecnologie amministrative  Mantenimento delle postazioni informatiche alle esigenze del dipendente disabile Mantenimento delle funzionalità degli strumenti informatici adeguate alle esigenze  31/12/2014
Telelavoro

 L'adozione dell'istituto del Telelavoro si configura come una mera possibilità per le Pubbliche Amministrazioni.
Il Comune di Viareggionon ha mai ritenuto di adottare tale fase flessibile di lavoro e quindi non ha prodisposto i conseguenti progetti