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Obiettivi di accessibilità per l'anno 2015

Redatto ai sensi dell'art.9, comma 7, D.L. 18/10/2012 n.179

INFORMAZIONI GENERALI SULL'AMMINISTRAZIONE

Denominazione amministrazione COMUNE DI VIAREGGIO
Sede Legale VIAREGGIO
PEC comune.viareggio@postacert.toscana.it

 OBIETTIVI DI ACCESSIBILITA'

Obiettivo Situazione Breve descrizione dell'obbiettivo Intervento da realizzare  Tempi di adeguamento
Sito istituzionale  Il sito è anora fregiato del logo di accessibilità con due asterischi  Mantenimento dei requisiti di accessibilità Verifica del mantenimento dei requisiti a seguito dei continui aggiornamenti  31/12/2015

Siti Web Tematici:

Villa Borbone

 

 

 

 

 

Gamc

 

 Formazione Informatica

Il sito risulta 

-conforme a livello d'indipendenza della piattaforma;

-non valutabile a livello di tecnologie compatibili con l'accessibilità;

-non conforme a livello di criteri di conformità

Mantenimento dei requisiti Verifica del rispetto dei requisiti nell'aggiornamento delle pagine  31/12/2015
Sono  ancora necessarie verifiche sull'accessibilità del sito in base alle normative vigenti. Perfezionamento / mantenimento requisiti di accessibilità  Necessarie anmcora azioni verso il WEbmaster per acquisire requisiti di accessibilità  31/12/2015
Collaborazione URP e CED per adeguamenti  alle normative  Aggiornamento via web del personale CED e URP  incontri formativi personale CED URP  31/12/2015
   
Postazioni di lavoro  Ancora un dipendente interessato è fornito di tecnologie amministrative  Mantenimento delle postazioni informatiche alle esigenze del dipendente disabile Mantenimento delle funzionalità degli strumenti informatici adeguate alle esigenze  31/12/2015
Telelavoro

 L'adozione dell'istituto del Telelavoro si configura come una mera possibilità per le Pubbliche Amministrazioni.
Il Comune di Viareggio non ha mai ritenuto di adottare tale fase flessibile di lavoro e quindi non ha prodisposto i conseguenti progetti